همکاری با پروداکت رود ایران
در سال جاری، همکاری بسیار خوبی با مجموعه پروداکت رود ایران به بنیانگذاری شراره عزت نژاد اتفاق افتاد.
ارزش مشترکی را در قالب یک پکیج آموزشی آفلاین (5 ساعته) با عنوان “استراتژی محصول” ایجاد کردیم. اطلاعات بیشتر در مورد این همکاری مشترک را در لینک زیر دنبال نمایید.
دوره آنلاین استراتژی محصول شما را برای تسلط بر هنر مدیریت محصول با دیدگاه استراتژی آماده میکند. با خرید این دوره، شما بینش، ابزار و مهارتهای لازم برای ایجاد استراتژیهای محصول را فرا خواهید گرفت تا نه تنها مشتریان کسبوکارتان را راضی کنید، بلکه بتوانید کسب و کارتان را به سمت موفقیت هم سوق دهید.
در لینک زیر گفتگویی را در این خصوص با خانم عزت نژاد تهیه کردیم که ملاحظه می فرمایید:
یکی از همکاری ها با مجموعه پروداکت رود برگزاری جلسه کتابخوانی استراتژی اقیانوس آبی بود.
همچنین وبینار مشترکی با موضوع استراتژی هدفگذاری را با خانم عزت نژاد برگزار کردم:
همچنین یکی دیگر از همکاری های مشترک، ارائه ماجول استراتژی محصول در بوت کمپ سازمانی رنسانس (با مشارکت استودیو تجربه داده ورزی پارسیان) توسط بنده بود. دیماه سالی که گذشت بعنوان منتور و تسهیلگر در اولین مراحل راند جدید بوت کمپ تخصصی رنسانس مدیریت محصول که توسط پروداکت رود با همکاری استودیو تجربه و برای گروهی از مخاطبین سازمانی بویژه از بخش بانکداری و پرداخت الکترونیک شرکت تاپ برگزار شد، حضور داشته باشم.
همکاری با ایران داک
امسال به لطف دعوت جناب اقای دکتر حسن زاده، عضو محترم هیات علمی دانشگاه تربیت مدرس و ریاست محترم پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران (ایران داک)، بعنوان عضو کمیته راهبری نمایشگاه شهر هوشمند ایران دعوت شدم و افتخار همکاری در این موضوع را داشتم.
چهارمین نمایشگاه و کنفرانس شهر هوشمند ایران از تاریخ 11 تا 13 تیرماه برگزار شد.
همکاری با انجمن صنفی مدیران/مشاوران منابع انسانی
امسال نیز به سنت هر سال، در روز ملی منابع انسانی 25 فروردین ماه، همراه اقای محجوب و تیم ایشان بودیم. برگزاری این رویداد، هم بنوعی تکریم سرمایه انسانی است و هم به بهتر دیده شدن برند کارفرمایی شرکتها کمک می کند. ششمین بزرگداشت روز ملی منابع انسانی با شعار منابع انسانی، طلایه دار خلق ارزش سازمانی و توانمندسازی کارکنان برگزار شد.
همچنین در دهمین کنفرانس ملی اموزش و توسعه سرمایه انسانی که در روزهای 24 و 25 اردیبهشت ماه برگزار شد، بعنوان عضوی از پانل انجن حضور داشتم و سخنرانی خودم را با عنوان روندهای نوین منابع انسانی ارائه دادم.
همکاری با استارتاپ مدیستک
اقای دکتر رسولی عزیز (دندانپزشک/نخبه/کارافرین)، و برادر ارجمندشان در محل کارخانه نواوری (دفتر زاویه)، مستقر بودند و قسمت شد که در یک جلسه کوتاه حضور ایشان برسم و تجربه جذابی در مورد مشاوره بیزنسی محصول فناورانه هوش مصنوعی در بخش مدیکال با تمرکز بر دندانپزشکی که موضوع فعالیت استارتاپ ایشان است داشته باشم.
این تجربه از چند جهت برای من جذابیت داشت که باعث شد آن را ثبت کنم. اول، دیدار با افرادی بمعنای واقعی نخبه با تلفیق نگرشها و مهارت های مختلف استارتاپ، فناوری و کارافرینی و پزشکی که پلن های ناب و ارزشمندی دارند. دوم بازدید از فضای نواورانه استارتاپی با ترکیب معماری داخلی، فرهنگ و المان های زیبا، و نیز تقارن مدل ذهنی من با این بازدید که نشانه ای بود از اینکه وقتی ذهنیتی را دنبال می کنی، پیشران هایش نیز بر سر راهت قرار می گیرد.
همکاری با شرکت همیاران
شرکت همیاران و سرکار خانم دکتر الهامی از همکاران بسیار خوب من در شهر مشهد می باشند. در ادامه رویدادهای مسیر سبز توسعه، امسال نیز همکاری های ارزشمند مشترکی داشتیم. از جمله :
- رویداد اموزشی یکروزه مهارت های مدیران در قرن نو
ما بواسطه سالها تجربه در مشاوره و کوچینگ مدیران شرکتهای مختلف، بیش از پیش به این موضوع پی بردیم که مدیران در همه لایه ها، نیازمند تقویت مدلهای ذهنی و بهبود سطح مهارت های نرم خود می باشند.
مسیر سبز توسعه را با توجه به سوابقمان بعنوان نقشه راهنمایی برای تعالی مدیران قرار دادیم زیرا مدیر کسب و کار نیز بمثابه یک درخت، نیازمند تقویت ساقه و برگ و ریشه های ذهنی و مهارتی خود است تا مسیر رشد را برای خود و سازمانش هموار کند.
با جمعی از مدیران همراه بودیم در یک روز مهیج که نه تنها یک رویداد اموزشی بود بلکه با استفاده از شیوه های یادگیری در عمل نظیر بازیوارسازی، معما و کارگروهی، تجربه شیرین یک روز یادگیرنده و خاطره انگیز را در ذهن ثبت کرد.
یکی دیگر از تجربیات ارزشمند مشترک با شرکت همیاران، برگزاری رویداد یک روزه با موضوع داده محوری و هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی بود. در این ورکشاپ دو روزه، هم کار با ربات های چت هوش مصنوعی را تمرین کردیم و هم با تمرینات واقعی، نمونه ای از تحلیل های داده های حوزه های مختلف منابع انسانی را تمرین نمودیم.
همکاری با نمایشگاه کار دانشگاه تهران
نمایشگاه کار دانشگاه تهران به همت مرکز مهارت اموزی و اشتغال دانشگاه به مدیریت استاد ارجمند سرکار خانم دکتر امین در روزهای 1 تا 3 خرداد 1402 در محل مصلی تهران برگزار شد.
بنده نیز مفتخر بودم که به دعوت دبیرخانه محترم، یک ورکشاپ تخصصی برای انتقال تجاربم به جوانهای این نمایشگاه در برندینگ شخصی برای افزایش شانس کاریابی و یا توان کارافرینی شخصی ارائه دهم.
همکاری با موسسه ادیب
موسسه اموزش عالی ازاد ادیب به مدیریت و هم بنیانگذاری اقای خسروی و خانم همت آبادی، از همکاران خوب من در شهر مشهد هستند. یکی از همکاری های اصلی سال جاری، برگزاری وبینارهای متعدد با موضوعات مختلف و متنوع با حمایت پارک علم و فناوری استان خراسان بود.
همچنین در برگزاری دوره MBA در دروس استراتژی و نیز توسعه فردی با موسسه ادیب همکاری داشتم
امسال علاوه بر وبینارهای مشترک، یک پروژه جدید داشتیم با عنوان : “برگزاری تور اموزشی تفریحی رفتار سازمانی برای جمعی از مدیران ارشد شهرداری مشهد”. تصاویری از همکاری های فی مابین در ادامه منعکس شده است
همکاری با دانشگاه خاتم در دوره بیزنس کوچینگ
این فرصت دست داد تا در اولین کد دوره بیزنس کوچینگ دانشگاه خاتم در خدمت جناب اقای دکتر جلالیان و نیز همکاران ایشان بویژه سرکار خانم لطفی مقدم باشم و خوشبختانه این همکاری با موفقیت در این کد به سرانجام رسید.
تلفیق اصولی مبانی و تکنیک های کوچینگ بهمراه رهبری منابع انسانی و مدیریت، چالشهای زیادی داشت اما بهمت عزیزان تیم اجرایی دانشگاه، و نیز تیم تدریس شدنی شد.
همکاری با موسسه ادیب
امسال همکاری های بسیار خوبی با اکادمی دانشگاه علامه و با تعامل خوب با جناب اقای فرهمند داشتم :
- مشارکت در دروس استراتژی و یا منابع انسانی در کدهای مختلف
- مشارکت در برگزاری یک راند کارگاه اموزشی در شرکت رامان خودرو از مجموعه های ماموت
شرکت رامان خودرو از شرکتهای بزرگ زیرمجموعه گروه صنعتی ماموت است. این افتخار نصیب شد که در یک کورس فشرده شانزده ساعته ، ورکشاپ های تخصصی فرهنگ سازمانی را برای مدیران این مجموعه، با حمایت جناب اقای وثوق، مدیر محترم توسعه و منابع انسانی آن شرکت برگزار کنم.
- مشارکت در دوره های تخصصی منابع انسانی برای مدیران شرکت منطقه عمران گل گهر
همچنین در سالی که گذشت، با همکاری اکادمی علامه، ورکشاپ های متعددی را برای مدیران یکی از بزرگترین شرکتهای گل گهر سیرجان برگزار کردیم.
همکاری با گروه گفتمان منابع انسانی ایران
امسال همکاری های مفیدی با گروه گفتمان منابع انسانی ایران به مدیریت اقای مهندس جعفری داشتیم که بصورت خلاصه می توان به موارد مهم زیر اشاره نمود:
- همکاری در وبینار نسل زد با مشارکت سه میم
- برگزاری چند راند وبینار تخصصی در گروه گفتمان پیرامون موضوعات مختلف منابع انسانی
بعنوان مثال وبینار جذب و نگهداشت دهه هشتادی ها را با روشی گفتگومحور و سناریومحور در دی ماه سال جاری برگزار کردیم.
همچنین وبینارنکاتی کاربردی در باب داده محوری و هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی برگزار کردیم:
از دیگر همکاری ها می توان به برگزاری وبینار با موضوع : شباهت های منابع انسانی و بازاریابی اشاره نمود.
دورههای مشترک با مرکز اموزش ایران خودرو
امسال این فرصت دست داد تا برای چندین گروه مختلف از مدیران و یا کارشناسان گروه صنعتی ایران – خودرو، مجموعه ورکشاپ های تخصصی با موضوع سبک رهبری قاطعانه برگزار کنیم. واحد کانون ارزیابی این شرکت، بر اساس سنجش های دوره ای خود، به این نتیجه رسیده بود که گروهی از مدیران و کارشناسان، در شایستگی سبک رهبری قاطعانه مشکل دارند. بنابراین این دوره را به سفارش این شرکت و بطور خاص طراحی کردیم و خوشبختانه اجرای آن با موفقیتی همراه بود که باعث شد چندین راند برای چندین گروه مختلف از مدیران آن را اجرا نماییم.
همکاری با گروه پژوهشی صنعتی اریانا
دوستان اریانا و بخصوص سرکار خانم محبوبه مظاهری و نیز جناب اقای مهندس نوری همواره به بنده لطف دارند و امسال نیز همکاری های ارزشمندی داشتیم. از جمله :
- چند راند برگزاری ورکشاپ های استراتژی منابع انسانی برای شرکتهایی مثل هلدینگ خلیج فارس
همچنین در سال جاری، در خصوص برندینگ کارفرمایی هم تمرکز ویژه داشتم. بنابراین بیزنس اسکول اریانا همراهی خوبی داشتند و توانستیم بصورت موفق، یک راند کارگاه برندسازی کارفرمایی را نیز برگزار نماییم.
یکی از کارهای مشترکی که با مجموعه اریانا انجام شد، برگزاری دوره اموزشی استراتژی اقیانوس آبی برای جمعی از متخصصان شرکت dnaunion بود. در این شرکت، با گروهی از بچه های جوان و خلاق، با سبک و سیاقی خلاقانه و جدید به ارائه کارگاه تفکر استراتژیک بر پایه نواوری بر اساس تفکر اقیانوس آبی پرداختیم.
همچنین امسال نیز مجموعه اریانا لطف داشتند و در مناسبت های مختلف نظیر نشست مشاوران مدیریت نیز از بنده دعوت بعمل اوردند.
جلسات مشاوره کلینیکی
امسال نیز همچون سالهای گذشته، جلسات مختلف کلینک های مشاوره مدیریت با شرکتهای کوچک و متوسط برگزار نمودم که از جمله می توانم به جلسه با مدیر محترم بازاریابی شرکت کاشی ایفاسرام جناب اقای میرزایی اشاره کنم که در آن در خصوص تکنیک های مختلف استراتژی بازاریابی در این شرکت، صحبت کردیم.
نیز با همکاری شتابدهنده فردوسی، جلساتی را با شرکتهای عضو برگزار نمودیم که می توانم به جلسه کلینیک مشاوره با شرکت پایانیرو بهارستان که یک شرکت دانش بنیان مستقر در پارک می باشد اشاره کنم.
همکاری با بیزنس اسکول و مرکز مشاوره مدیریت ماهان
امسال نیز همچون سالهای گذشته با مجموعه معظم ماهان، همکاری های خوبی برگزار شد از جمله : همکاری در تولید محتوای صوتی پادکست (با موضوع داده محوری در منابع انسانی)
همچنین طبق روال هر سال، جلسات تدریس آنلاین در دوره های مختلف بیزنس اسکول ماهان را برگزار کردم. (از جمله دوره برنامه توسعه فردی )
همچنین در همکاری با مرکز مشاوره مدیریت ماهان، یک جلسه کلینیک مشاوره برای شرکت بن تاژ پارس اجرا کردیم. همچنین در جلسات کارگروه منابع انسانی ماهان ، همکاری داشتم.
همچنین در چندمورد از جلسات مسترایدیا ماهان که در آن، اساتید مختلف به هم اندیشی در خصوص موضوعات میان رشته ای می پردازند نیز شرکت نمودم.
همچنین در چندمورد از جلسات مسترایدیا ماهان که در آن، اساتید مختلف به هم اندیشی در خصوص موضوعات میان رشته ای می پردازند نیز شرکت نمودم.
یکی دیگر از فعالیت های مشترکی که با مجموعه ماهان انجام شد، برگزاری چند راند کانون ارزیابی آنلاین برای فراگیران مختلف این مجموعه بود.
همچنین در پروژه طراحی روبریک های سازمان فنی و حرفه ای با مدیرعامل محترم بیزنس اسکول ماهان، مشارکت داشتم.
حضور در نمایشگاه های مختلف بخصوص فناورانه
در سال 1402 در نمایشگاه های مختلف کسب و کار بویژه با تمرکز بر مواردی که در حوزه فناوری برگزار می شد، حضور فعال داشتم (از جمله می توان به نمایشگاه شهر هوشمند، نمایشگاه الکامپ، و نمایشگا اگروفود و غیره) اشاره نمود. در این نمایشگاه ها، فرصت حضور در نشست های تخصصی مختلف نیز فراهم شد.
همکاری با شرکت مشاوره مدیریت دایموند
بعد از اتمام موفق پروژه برنامه ریزی استراتژیک شرکت پتروشیمی شهید تندگویان با همکاری شرکت مدیریت سرمایه دایموند و استاد و همکار ارجمند جناب اقای دکتر لشکربلوکی، امسال نیز موفق به اجرای پروژه استراتژی برای یک شرکت بزرگ در صنعت فولاد بودیم
همکاری با مرکز اموزش اتاق بازرگانی
امسال نیز همچون سالهای گذشته، در برگزاری چند وبینار با اتاق های بازرگانی بخصوص اتاق البرز، با مرکز اموزش اتاق ایران و سرکار خانم توکلی همکاری داشتیم. نمونه ای از یکی از پوسترهای این وبینارها در تصویر زیر درج شده است.
همکاری با دانشکده هنرهای زیبا در دوره MBA Design
امسال در همکاری با جناب دکتر فلاح، مدیر محترم گروه MBA Design در دانشکده هنرهای زیبا در شب یلدا، یک ورکشاپ یک روزه هیجان انگیز با موضوع سیستم های در کسب و کارهای هنری و معماری داشتیم.
مقارن شدن این برنامه با شب یلدا، خاطره ای بسیار دلنشین از این روز در جمع این دوستان خلاق و صمیمی ایجاد نمود و آن را تبدیل به خاطره ای ماندگار کرد.
همکاری با موسسه H2H
امسال در اولین کد از دوره تخصصی منابع انسانی مرکز اموزش و رهبری منابع انسانی (H2H)، با اقای قزل و سرکار خانم هرمزی در اجرای ورکشاپ استراتژی منابع انسانی همکاری داشتم
همکاری با مرکز اموزشهای تخصصی صنایع پتروشیمی
دو روز ورکشاپ تخصصی به لطف اعتماد سرکار خانم سعیدی مدیر محترم منابع انسانی مجموعه، با موضوعات رفتار سازمانی برگزار کردیم