جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • مقالات
  • هندبوک سرگیجه
  • مدیریت استراتژیک
    • عارضه‌یابی
    • استراتژی نوین
    • مشاور مدیریت
  • مگاترندها
  • مدیریت منابع انسانی
    • کانون ارزیابی
    • رفتار سازمانی
    • منابع انسانی نوین
  • برندینگ شخصی
  • مشتریان و همکاران
  • گالری
 
  • saboor222@gmail.com
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • رزومه
دکتر امیرحسین صبورطینت
  • صفحه اصلی
  • مقالات
  • هندبوک سرگیجه
  • مدیریت استراتژیک
    • عارضه‌یابی
    • استراتژی نوین
    • مشاور مدیریت
  • مگاترندها
  • مدیریت منابع انسانی
    • کانون ارزیابی
    • رفتار سازمانی
    • منابع انسانی نوین
  • برندینگ شخصی
  • مشتریان و همکاران
  • گالری

منابع انسانی نوین

دکتر امیرحسین صبورطینتمنابع انسانی نوین
مقالات منابع انسانی نوین
مقاله: چرا برند کارفرمایی
جزوه مشاغل استراتژیک
مقاله مراوده استراتژیک
ماژول‌های استاندارد PHRi
جزوه برندینگ کارفرمایی
پادکست‌های منابع انسانی نوین
مفهوم و مدل‌های دلبستگی کارکنان
منابع انسانی در استارت آپ‌ها
مفهومHR Business Partner
معرفی ماژول‌های استاندارد PHRi
هدهانترها (شکارچیان استعداد)
ویدیوهای منابع انسانی نوین
منابع انسانی نوین در عمل بر‌مبنای PHRi
برندینگ کارفرمایی چیست؟ (قسمت اول)
برندینگ کارفرمایی چیست؟ (قسمت دوم)
درباره من

دکتر امیرحسین صبورطینت دوره کارشناسی و کارشناسی ارشد خود را در دانشگاه علم و صنعت گذرانده است. ایشان دکترای خود را در دانشگاه تهران و با تمرکز منابع انسانی دریافت کرده است. از تخصص‌های اصلی دکتر صبورطینت می‌توان به مدیریت استراتژیک، مدیریت منابع انسانی و مدیریت برند اشاره کرد. از سوابق تدریس ایشان می‌توان به تدریس در دوره‌های MBA و DBA دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، موسسه آموزشی عالی آزاد هفتاد، مرکز مشاوره مدیریت ماهان، مدرسه کسب‌وکار آریانا، موسسه آموزش عالی آزاد بهار و … اشاره کرد.

دسترسی سریع
  • صفحه اصلی
  • هندبوک سرگیجه
  • بلاگ
  • اطلاعات تماس
  • رزومه
راه‌های ارتباطی
  • تهران، زعفرانیه، برج پیدایش، شرکت دایموند
  • saboor222@gmail.com
تمام حقوق این سایت برای دکتر امیرحسین صبورطینت محفوظ است.

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت